Tưng bừng ngày hội "tuyển quân" tại trường đại học FPT

Bất chấp mưa gió, hàng trăm bạn sinh viên vẫn có mặt từ rất sớm để dự ngày hội việc làm tại trường ĐH PFT sáng nay Diễn ra vẹn tròn trong buổi sáng ngày 27/7, với sự dự của 16 doanh nghiệp CNTT như Niteco, Haveynash, EVN, Clever Ads, Viettel, Gameloft, FPT Software, v.V... Ngày hội việc làm đã mang đến cho sinh viên ngành CNTT FPT gần 400 dịp việc làm đúng chuyên môn. Những bàn tuyển dụng của từng công ty được bố trí để mỗi sinh viên đều có dịp được phỏng vấn với những nhà tuyển dụng mình quan hoài, đồng thời đây cũng là cơ hội cho sinh viên đàm đạo trực tiếp với nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc hay đặc thù công ty. Không ít sinh viên đã được các nhà tuyển dụng để mắt tới ngay từ vòng nộp hồ sơ và dễ dàng vượt qua vòng phỏng vấn để thử sức với vị trí công việc mình mong muốn. Hàng trăm bạn sinh viên nô nức tìm hiểu thông tin tại các bàn tuyển dụng Với mục đích giúp sinh viên có được bức tranh từ toàn cảnh đến chi tiết về thị trường việc làm, thiên hướng và đề nghị tuyển dụng bây giờ của ngành CNTT, Ngày hội việc làm cũng tổ chức talkshow với các khách mời là CEO, nhân sự cấp cao của các tập đoàn, công ty uy tín trong lĩnh vực CNTT như Công ty FPT Software, công ty Rikkei Soft hay công ty Smart OSC. Một bàn tuyển dụng của tập đoàn EVN Bên cạnh đó, san sẻ "trong nghề" của những nhà quản lý, tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp cũng góp phần làm sáng rõ tưởng tượng của sinh viên về những kỹ năng mình cần bồi đắp, chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn hay ứng tuyển, để có thể tìm được việc làm hạp với năng lực và mong muốn của mình. Khách mời san sớt về nhu cầu nguồn nhân công của ngành CNTT Ngay trong Ngày hội việc làm, Trường Đại học FPT cũng tiến hành gặp gỡ đại diện các doanh nghiệp để lấy ý kiến về chương trình đào tạo nhằm lắng tai nhu cầu từ phía doanh nghiệp và cập nhật những khuynh hướng mới của ngành CNTT. Trong năm 2012, sau khi nhận những góp ý từ phía doanh nghiệp, Trường Đại học FPT đã bổ sung các chuyên ngành hẹp hiện đang là khuynh hướng mới trong ngành CNTT như Điện toán đám mây, Lập trình di động, Kỹ sư cầu nối Nhật Bản. Và kỹ năng cho một buổi phỏng vấn cũng khôn xiết quan trọng "Việc làm và đánh giá về chất lượng sinh viên từ doanh nghiệp luôn là tiêu chí và thước đo cao nhất về chất lượng đào tạo của một trường đại học định hướng nghề nghiệp, ứng dụng. Ngày hội việc làm của Trường Đại học FPT được tổ chức với mong muốn làm cầu nối đưa sinh viên và doanh nghiệp đến gần nhau hơn, cũng như kết nối được màng lưới việc làm giữa sinh viên và các cựu sinh viên của trường. Trên thực tiễn, đã có rất nhiều cựu sinh viên ĐH FPT về trường và tuyển dụng chính các sinh viên khóa sau của mình về làm việc.", Ông Nguyễn Xuân Phong, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH FPT san sớt. Được biết, tính tới nay Trường Đại học FPT đã có 5 khóa sinh viên ra trường. Mức lương khởi điểm trung bình của các em sau 3 tháng tốt nghiệp là 8,2 triệu đồng, một mức lương không tồi với các tân kỹ sư trong bối cảnh hiện thời. Một bàn tuyển dụng của FPT Software Ông Hoàng Mạnh Hà, Phó Giám Đốc Đơn vị phần mềm chiến lược 1, công ty FPT Software san sớt, trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, các doanh nghiệp CNTT càng có nhu cầu tuyển dụng được những nhân sự giỏi và phù hợp. Cốt yếu tố con người sẽ giúp doanh nghiệp đi qua khủng hoảng và phát triển bền vững. Trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, FPT Software vẫn phải cạnh tranh với nhiều công ty khác để có được cho mình những nhân sự xuất sắc. Ông cũng hoan nghênh việc Trường Đại học FPT chủ động kết nối với doanh nghiệp cũng như hăng hái làm cầu nối tương trợ cho nhiều chiến dịch tuyển dụng nhân sự CNTT chất lượng cao của đơn vị mình.